დიდი ბრიტანეთის სახელმწიფო სამსახურის ჩამოყალიბების სათავეებთან
DOI:
https://doi.org/10.52340/splogos.2025.02.08საკვანძო სიტყვები:
ინგლისის სახელმწიფო სამსახური, სამოქალაქო სამსახურის რეფორმა, საჯარო მოხელეთა ქცევის ეთიკა, პრეცენდენტული სამართალი, ბიუროკრატიაანოტაცია
სტატია ეხება დიდი ბრიტანეთის სახელმწიფო სამსახურის ჩამოყალიბების ისტორიას და მისი საწყისი ეტაპის თავისებურებებს. მასში განხილულია ბრიტანული ბიორაკრატიული სისტემის ტრადიციები და მისი ევოლუცია ნორთქოტ-ტრეველიანის ანგარიშის საფუძველზე და პრემიერ მინისტრ მარგარეტ ტეთჩერის დროს.
ავტორები ხაზს უსვამენ იმ ფაქტს, რომ ბრიტანული სამოქალაქო სამსახური მიუხედავად თავისი ტრადიციულობისა, აქტიურად ვითარდება, ინარჩუნებს თავის სპეციფიკას და ერთ-ერთ პლურალისტურ სტრუქტურას წარმოადგენს. იგი დიდ ყურადღებას უთმობს მოქალაქეთა მომსახურების ხარისხს და საჯარო მოხელეთა ქცევის ეთიკას, რაც მათ მიმართ ნდობისა და პატივისცემის მნიშვნელოვან ინდიკატორს წარმოადგენს.
##plugins.generic.usageStats.downloads##
წყაროები
Changing Times: leading perspectives on the Civil Service and its enduring values. L. 2004.
Civil Service Reform: Delivery and Values. L. 2004.
Dowding K. The Civil Service. L. 1995.
Marr A. Ruling Britania. The Failure and Future of British Democracy. L. 1995.
Niskanen W. Bureaucracy: Servant or Master? L. 1973.
Niskanen W. Bureaucracy and Representative Government. Chicago. 1971.
Parkinson, Cyril Northcote (19 November 1955) Parkinson’s Law. The Economist. London.
Pollitt С., Bouckaert C. Public Management Reform: A Comparative Analysis. Oxford, 2004.
